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职业发展
柳城常德 人才需求 职业发展 实习与考察



卓越的营销能力


API出口四十多个国家和地区

制剂以CNS类产品为主,销售覆盖中国内陆各个省份、直辖市、自治区,全国精神病专科医院覆盖率非常高,具有较高的知名度,与国内业界知名专家学者有着多年良好的学术交流。



强大的研发平台

洞庭药业每年超过销售收入8%的费用投入产品研发。

拥有一支年轻(平均年龄31岁)、高效的研发团队。

复星医药强大的研发平台支持。

与北京大学、浙江大学等多所高校和研究院紧密合作。

湖南省企业技术中心、湖南省精神药物工程技术研究中心。





先进的制造能力

洞庭药业建立了可靠的产品生产体系,有多条原料药、口服固体制剂和小容量注射液生产线,全部产品取得了国家GMP认证证书,氨甲环酸原料药生产线通过了美国FDA、英国MHRA、欧盟0S、日本PMDA认证。健全的质量保障体系,有效的保证产品物料全过程处于受控状态,确保产品更加安全稳定。




未来规划

将洞庭药业建设成为复星医药精神神经领域药物的研发、生产与销售平台。

公司将征地近千亩,建设国际化水平的化学原料药及中间体生产基地。

近期目标:务实基础

建立关键岗位人才梯队;加强研发及业务队伍的人才培养。

中期目标:核心竞争力

培养新产品上市进入平缓发展期,建成强大的综合医院销售队伍。

远期目标:快速发展期

到2030年销售收入力争突破30亿元;产品类别涵盖中枢神经系统领域各方面。




人才观

以发展吸引人、以事业凝聚人

以工作培养人、以业绩考核人

公司快速发展的同时,为更多的优秀人才提供发展空间,启动人オ储备计划,加强人才梯队建设,为员工提供发现价值、提升自我的平台。






福利待遇

有竞争力的酬薪+定期调薪+年终奖+项目奖

五险一金+交通补贴+工会福利+免费工作餐+培训学习+健康检查+部门活动会






培养路径

优秀毕业生——核心骨干——部门负责人——领军人物的后备